Fehlerkultur Canvas
Neun Felder, ein Gespräch. Füllt das Canvas gemeinsam aus — jede und jeder mit eigenem Namen am Beitrag — und nehmt das Ergebnis am Ende als PDF mit.
Dein Vorname und deine E-Mail-Adresse stehen an deinen Beiträgen, damit dein Team sieht, wer was geschrieben hat. Es gibt keine Registrierung und kein Passwort — der Link zur Sitzung ist der Zugang.
Sitzung: …
Trag deinen Vornamen und deine E-Mail-Adresse ein — beides steht an
deinen Beiträgen, damit dein Team weiß, wer was geschrieben hat.
Welche Arten von Fehlern gilt es zu vermeiden?
Welche relevanten (Fehler-)Kompetenzen braucht es in unserer Organisation?
Welches Verhalten sanktionieren wir?
Welches Verhalten belohnen wir?
Warum existieren wir?
Welchen Arten von Fehlern wollen wir freundlich begegnen?
Welche Instrumentarien, Methoden, Techniken & Tools werden benötigt?
Wie gehen wir mit Fehlern um? Woran glauben wir?
Wie können wir alle ermutigen, ihre Meinung zu sagen? Wie können wir Beteiligung und Offenheit fördern?
Das Canvas geht auf die Vorlage „Fehlerkultur Canvas“ zurück, lizenziert unter CC BY-SA 4.0.
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